6月20日から22日まで、最前線の社員のグループ会社に対する深い理解を深め、社員の結束力を高め、国荘の帰属意識を高めるため、運営管理本部は「感謝の会、結束郭順」をテーマに研修+グループ構築活動を実施しました。Guoshunグループのさまざまな運営プロジェクトの最前線の従業員の代表者は、「チェス」、「記事」、「ホーム」ホーム「核」の概念の実践に沿って、この活動に参加しました、従業員の幸福を改善するために努力し、結束を高め、グループが開発の新しい旅に乗り出すのを助け、そして共同でリーンで新しい章を書き、 郭順の高品質、高速、持続可能な開発。
6月20日の朝、劉静監督の議長の下、